X




















Tüm dijital fotoğraf makinesi fırsatları için tıklayın !

RSS / XML
$1.7525
€2.3185
IMKB61,280
Foto Galeri
Video Galeri
Bu haber 27 Ocak 2012, Cuma 16:35:20 tarihnde eklendi. 93 kez okundu.
12 Punto 14 Punto 16 Punto 18 Punto

Nevşehir Memur-Sen “Toplu Sözleşme Yasa Tasarısı”’nı Protesto Etti

Nevşehir Memur Sen İl Temsilcisi Mustafa Özdemir;''Toplu Sözleşme Yasa Tasarısına; Hem Yetmez, Hem de Hayır Diyoruz” dedi.
Nevşehir Memur-Sen “Toplu Sözleşme Yasa Tasarısı”’nı Protesto Etti Nevşehir Memur Sen İl Temsilcisi ve Eğitim Bir Sen Şube Başkanı Mustafa Özdemir; Toplu Sözleşme Yasa Tasarısıyla ilgili bir basın açıklaması yaparak ''Toplu Sözleşme Yasa Tasarısına; Hem Yetmez, Hem de Hayır Diyoruz” dedi.

Özdemir Memursen İl Binası önünde yaptığı Basın Açıklamasında şunları söyledi;

12 Eylül 2010'da yapılan referandumla kabul edilen ve kamu görevlilerine toplu sözleşme hakkı veren Anayasa değişikliğini fiilen hayata geçirecek kanun tasarısı, 16 ay gecikmeli olarak TBMM'ye sevk edildi. Memur-Sen olarak, söz konusu tasarıyı bu şekliyle kabul etmemiz mümkün değildir. Tasarı, 12 Eylül 2010'da yakalanan ve sürdürülmesi gereken demokratikleşme heyecanıyla uyumlu değildir. Tasarı masaya değil, sahaya davet tasarısıdır.

Referandumdan hemen sonra 60. hükümette konuyla ilgilenen Devlet Bakanı Hayati Yazıcı döneminde başlayan ikincil mevzuat çalışmaları, 12 Haziran seçimleri sonrasında 61. hükümetin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'le devam ettirilmiştir. Bu çalışmaların bütününde hizmet kolu başta olmak üzere birçok konuda uzlaşma sağlanmış ve Üçlü Danışma Kurulu'nun son toplantısında TBMM'ye gönderilecek metnin içeriğinde bir çok konuda uzlaşılmıştır. Ancak, bugün TBMM'ye sevk edilen tasarıda üzerinde mutabakata vardığımız hususların bile yer almadığını görüyoruz.

Hükümet adına memur sendikaları ve konfederasyonlarla masaya oturan bakanların 'evet' dediği hususların bile daha sonra değişikliğe uğratılıp, konunun tarafı olan memur sendikaları konfederasyonlarının görüşlerinin alınmaması kabul edilir bir durum değildir ve ileri demokrasi iddiasıyla bağdaşmamaktadır.

Daha önce mutabakata vardığımız temel konulardan biri olan hizmet kolu toplu sözleşmesinde her iki bakanla da uzlaşmıştık. Bu uzlaşmaya göre yetkili sendikalar, hizmet kollarını ilgilendiren döner sermaye, ek ders ücreti gibi konuları sözleşme maddesi haline getireceklerdi. Kamu görevlilerinin bütününü ilgilendiren konular, bütün kamu görevlilerine uygulanacak mali ve sosyal haklar ise genel toplu sözleşmenin konusu olarak belirlenmişti. TBMM'ye sevk edilen tasarıda ise bütün bunlar yok sayılıp dünyada karşılığı olmayan bir şey ihdas edilmiştir. Oysa 19. faslın açılması isteniyorsa, toplu sözleşme düzeninin dünyada karşılığı olan bir şekilde yapılması gerekmektedir. 16 aydır anayasa çiğneniyor, tasarıyla da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile varılan mutabakat çiğnenmektedir.

Buradan TBMM'ye çağrımız, bürokrasinin hayır'ının yerine milletin evet'ine kulak vermesidir. Vesayet mağduru olan ve sürekli vesayetten şikayet eden Ak Parti de, bürokrasi vesayeti yerine, milletin sesini dinlemelidir.

MEMUR-SEN’İN OLMAZSA OLMAZLARI

Memur-Sen Nevşehir il Temsilcisi Mustafa ÖZDEMİR, tasarıda yer alması gereken, olmazsa olmaz hususlarını ise şu şekilde açıkladı:

1- Hizmet kolu toplu sözleşmesine tasarıda yer verilmeli

2- Yerel yönetimlerde işyeri toplu sözleşmesine yer verilmeli

3- Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Başkanı Yargıtay, Danıştay veya Sayıştay Başkanları arasından, kanunla belirlenmeli

4- Cumhurbaşkanlığı, TBMM, TSK ve Emniyette çalışan sivil personele sendika üyesi olma imkanı verilmeli

5- Sendika üyesi olmayanların toplu sözleşmeden yararlanmak için dayanışma aidatı ödemesini sağlayacak hükümlere yer verilmeli

6- Toplu sözleşmenin kapsamı, ‘diğer mali ve sosyal haklar’ ibaresiyle genişletilirken, ‘aylık ve ücretler ile diğer mali ve sosyal haklara ilişkin sistemde değişiklik öngören talepler, toplu sözleşmenin kapsamı dışındadır’ denilerek yapılan kapsam daraltılmasından vazgeçilmelidir. Toplu sözleşme masası, kamu görevlilerini ilgilendiren her konuya açık hale getirilmelidir.

7- Sendikaların sahadaki çalışmalarıyla elde ettiği yetki, kanun maddesiyle değersizleştirilmemeli, masaya oturmama veya masadan kalkma da bir pazarlık stratejisi olarak kabul edilmelidir.

Bütün bunlarla birlikte, Kamu Görevlileri Sendikaları olarak grev hakkı mücadelemiz, siyaset hakkı kararlılığımız ve toplu sözleşme hakkını sınırlayan Anayasal engellerin tamamen kaldırılması noktasındaki mücadelemiz sonuna kadar devam edecektir.''dedi.

 


Facebook Facebook Digg Digg Google Google Del.icio.us Del.icio.us

Tüm kadın aksesuar fırsatları için tıklayın !

Bütün Yorumları görmek için tıklayınız!

Tüm ağız ve diş sağlığı ürün fırsatları için tıklayın !



ANKET
Sitemizi Nasıl Buldunuz.
Çok Güzel
Güzel
iyi
Kötü
Diger anketlerimiz için tıklayın...

Tüm ağız ve diş sağlığı ürün fırsatları için tıklayın !

Hava Durumu
Yol Durumu
Sitemiz İHA Abonesidir
  | 50-Dizin | ..Linkcenneti Yazar Paneli Editör Paneli Nevþehir Medya, Site Ekle, Toplist


Par Ajans    Panel    Künye    Yayın İlkeleri   
© Copyright 2010 Gazi SOFT PHP Haber Full haber
Her hakkı saklıdır.
..